1951-0152
1760-7566
2006
Caroline Dechristé
Droit social La Semaine juridique - Social (JCP S) Bulletin Joly Travail
Description de la revue
Selon l’éditeur, il s’agit de “la revue repère en droit du travail. La sélection, l'analyse des meilleurs auteurs, pour assimiler et réfléchir sur une actualité fournie et complexe”.
Historique de la revue
La Revue de droit du travail est lancée en juin 2006 par Dalloz, aux côtés de La Semaine juridique Social (LexisNexis, créée en 2005) : les deux titres viennent, la même décennie, compléter le paysage doctrinal du droit social jusque-là dominé par la seule revue Droit social (1938). Sa création répond à une ambition affichée : offrir une documentation de fond tout en traitant de sujets d'actualité, dans un format mensuel plus proche de la pratique que ne l'était Droit social à l'origine.
La revue est dirigée depuis sa création par Antoine Lyon-Caen, fils du grand travailliste Gérard Lyon-Caen, professeur à l'université Paris Nanterre puis directeur d'études à l'EHESS, ancien président de l'Association française de droit du travail et de la sécurité sociale. La rédaction en chef est aujourd'hui assurée par Caroline Dechristé et Frédéric Guiomard.
Charte de soumission pour les auteurs
- Par mail à l’adresse mail suivante : c.dechriste@lefebvre-dalloz.fr ou par courrier.
- Les contributions - les études - ne doivent pas excéder les 40 000 signes (notes comprises)
- Elles doivent être accompagnées d’un résumé de quelques lignes
- Comme veut l’usage, les propositions d’études sont anonymisées et soumises à un comité de lecture pour une double lecture.
Qui est l'auditoire de cette revue ?
La revue s'adresse aux universitaires, avocats et magistrats spécialisés en droit du travail souhaitant suivre une documentation de fond articulée à l'actualité. Son comité de lecture et son format étude (jusqu'à 40 000 signes) en font un support privilégié pour les enseignants-chercheurs et doctorants.
La rubrique « Droits d'ici, droits d'ailleurs », qui propose un regard étranger sur des questions de droit du travail, et la revue d'ouvrages (thèses, rapports, livres) offrent des formats complémentaires à l'étude classique, notamment pour les jeunes chercheurs en droit comparé du travail.
En pratique
Rythme et format. Mensuelle (onze numéros par an). Chaque numéro combine des études de fond, des chroniques confiées à des spécialistes reconnus, la rubrique « Droits d'ici, droits d'ailleurs » (regard étranger sur le droit du travail) et une revue d'ouvrages.
Soumettre un article. Propositions par mail (c.dechriste@lefebvre-dalloz.fr) ou par courrier. Les études ne doivent pas excéder 40 000 signes (notes comprises) et doivent être accompagnées d'un résumé. Les propositions sont anonymisées et soumises à double lecture par le comité de lecture.
Accéder à la revue. Accès payant, par abonnement, version papier et numérique feuilletable sur Dalloz-Revues.fr et sur l'application Dalloz pour iPad (incluant les archives de l'année en cours). L'état des accès en ligne est consultable sur Mir@bel.
Citer la revue. L'abréviation d'usage est RDT. Pour la structure de la référence, voir les normes Ref-Lex.
Repères éditoriaux
Au sein du cluster droit social, la Revue de droit du travail occupe une position doctrinale mais orientée vers l'actualité : lancée en 2006 pour compléter Droit social (1938) sans en reprendre exactement la vocation de pensée critique, elle privilégie une documentation de fond directement articulée à la jurisprudence et à la législation récentes.
Sa direction par Antoine Lyon-Caen, figure reconnue du droit du travail académique, et son comité de lecture la distinguent des titres plus orientés vers la pratique professionnelle comme Liaisons Sociales Quotidien ou le Bulletin Joly Travail, tout en la rapprochant de Droit social sur le plan de l'exigence doctrinale.
Élément | Donnée |
Éditeur | Dalloz |
Création | Juin 2006 |
Direction | Antoine Lyon-Caen (EHESS, ancien président de l'AFDT) |
Rédaction en chef | Caroline Dechristé, Frédéric Guiomard |
ISSN | 1951-0152 (ISSN-E 1760-7566) |
Périodicité | Mensuelle (11 n°/an) |
Calibrage | 40 000 signes maximum (notes comprises) |
Accès | Payant (abonnement, Dalloz-Revues.fr, app Dalloz iPad) |
Revues similaires
- Droit social — pour la revue doctrinale historique du droit social, chez le même éditeur.
- La Semaine juridique - Social (JCP S) — pour l'équivalent chez LexisNexis, lancé la même décennie.
- Bulletin Joly Travail — pour un panorama mensuel plus orienté vers la jurisprudence des juges du fond.
FAQ
Depuis quand la Revue de droit du travail existe-t-elle ?
Depuis juin 2006. Elle est lancée par Dalloz la même décennie que La Semaine juridique Social chez LexisNexis.
Qui dirige la revue ?
Antoine Lyon-Caen, professeur émérite et ancien président de l'Association française de droit du travail et de la sécurité sociale, la dirige depuis sa création.
Quelle est la longueur maximale d'une étude ?
40 000 signes maximum, notes comprises, accompagnés d'un résumé.
La revue a-t-elle un comité de lecture ?
Oui. Les propositions d'études sont anonymisées et soumises à une double lecture.
Comment accéder à la revue ?
Par abonnement payant, en version papier et numérique via Dalloz-Revues.fr ou l'application Dalloz pour iPad.
Merci infiniment à Caroline Dechristé pour la relecture de cette fiche (02/05/2024)
Pour en savoir plus : Site de l’éditeur et Mir@bel.